İK / Yönetim Danışmanlığı

uzmalanlari-danismanlik_banner

Ortak Kurum Kültürü ve Değerler Oluşturmak

Amaç: Kurumunuz tepe yönetim ve çalışanları ile birlikte ortak kurumsal değerleri belirliyor ve şirket geleceğinde algılanması istenen kurum kültürünü biçimlendirmeye yön verecek verileri ve önerileri sağlıyoruz.

Alanlar:

  • Şirketin ortak değerlerini belirliyor ve tanımlıyoruz.
  • Şirket vizyon ve misyon çalışmasını yapıyoruz.
  • Şirket yönetici ve çalışanlarının “Kurumsal Yapıya İlişkin Algılamalarını” belirliyoruz.
  • İş tatminin artması ve etkin çalışma için gerekli prensipleri sağlayacak envanterleri kullanıyoruz.
  • Biçimlendirilen ‘’Kurum Kültürü’’nün şirket içinde sahiplenilmesini ve iletişimi sürecini yapılandırıyoruz.
  • İK çalışanlarına, İK politikalarını oluşturmak ve iletişimini sağlamak üzere’ Koçluk ‘yapıyoruz.

İnsan Kaynakları Yönetim Danışmanlığı

Amaç: Kurum ruhunu oluşturup ayakta tutmayı destekleyecek insan kaynakları sistemleri ve araştırmalar sunuyor, sizlerle birlikte kurumunuza uyarlıyoruz.

Alanlar:

  • Kurumsal değerlerin belirlenmesini ve sahiplenilmesini sağlıyoruz.
  • "Doğru yerde, doğru kişi” ilkesinin uygulandığı ‘’Yetkinliklere’’ dayalı işe alım sistemini oluşturuyoruz.
    • Onboarding- oryantasyon programını oluşturuyoruz.
  • Değerlendirme ve Geliştirme Merkezi çalışmaları (Ass. & Dev.Center) ile yeniden yapılanmayı sağlıyoruz.
  • Yetenek yönetimi, kariyer planlama süreçlerini oluşturuyoruz.
  • Performans yönetim sistemini yapılandırıyoruz.
  • İşveren marka yaratılması ve sürdürülebilmesi sürecini oluşturuyoruz.
  • Kurumsal davranışları inceliyor, çalışan bağlılığı ve memnuniyetini araştırıyoruz.

Stratejik Planlama

Amaç: Şirketin bulunduğu nokta ile ulaşmayı arzu ettiği durum arasındaki yolu tarif ediyor, şirket amaçlarını, hedeflerini ve bunlara ulaşmayı olanaklı kılacak yöntemleri belirliyor, şirket bütçesinin stratejik planda ortaya konulan amaç ve hedefleri ifade edecek şekilde hazırlanmasına rehberlik ediyoruz.

Alanlar:

  • Şirket öz değerleri sorgulanarak güçlü ve zayıf yönlerin tespitini (SWOT Analiz) yapıyoruz.
  • Şirket ve/veya markalar bazında stratejik plan yapılmasını sağlıyoruz.
  • Stratejik planlamanın departmanlar bazında hayata geçirilmesini destekliyoruz.
  • İş süreçlerinin belirlenmesini sağlıyoruz.
  • Faaliyet planlarının oluşturuyoruz.